Noviembre en John Haley

Estimadas familias de Bulldogs,

El mes de noviembre es una de mis épocas favoritas del año. Me encantan las vacaciones de Acción de Gracias: la familia, los amigos y la comida. Estoy agradecidoa por una comunidad tan solidaria, y específicamente por darnos a sus hijos para que sean parte de nuestra escuela. ¡John Haley es un gran lugar para aprender y estoy muy emocionada de que sus hijos sean parte de esto!

Nuestra misión en John Haley es asegurar que todos los estudiantes aprendan a un alto nivel para alcanzar su máximo potencial. Tomamos esta misión con seriedad y nuestros maestros trabajan diariamente para adaptarse a las necesidades individuales de nuestros estudiantes. Los maestros se reúnen durante la semana y analizan los datos de aprendizaje de los estudiantes con sus colegas para que podamos tomar las mejores decisiones para lo que necesitan nuestros estudiantes. También hablamos regularmente sobre las necesidades sociales/emocionales de nuestros estudiantes, ya que creemos en la educación integral del niño y trabajamos arduamente para tener un entorno en el que todos los niños tengan éxito. En John Haley, continuaremos asegurándonos de que cada estudiante tenga la oportunidad de alcanzar su potencial.

Esperamos que se tome el tiempo para hablar con sus hijos sobre las cosas emocionantes que están aprendiendo cada día. Lo alentamos a que dedique unos minutos cada día a hacerles algunas de las siguientes preguntas: ¿Cómo contribuyó al aprendizaje hoy? ¿Qué retos aceptaste hoy? ¿Qué preguntas hiciste? ¿Qué comentarios recibiste hoy? Qué hiciste con eso? ¿Cómo demostraste que no te ibas a rendir? ¿Cómo fuiste amable hoy? ¿Cómo fuiste responsable hoy? Obviamente, probablemente no querrá hacer todas estas preguntas todos los días, pero en el transcurso de una semana, lo desafiaría a intentar hacer la mayoría de estas preguntas. Estas preguntas son la clave de lo que hacen los estudiantes exitosos.

Gracias a todos los padres que participaron en la Noche de Literatura y las conferencias de padres. Las investigaciones indican que cuando los padres y los maestros trabajan juntos, los niños se desempeñan mejor académicamente. Si aún no ha tenido tiempo de visitar a un maestro, comuníquese pronto.

Sinceramente,

Sra. Bravo

Es importante que los padres revisen cada mañana para asegurarse de que los niños estén vestidos adecuadamente para el clima. Los niños pueden llevar sudadera o chaqueta ligera por la mañana.

Excelente Asistencia: estar en la escuela todos los días significa que su hijo no se perderá el aprendizaje en la escuela. Trate de programar citas y viajes familiares fuera del horario escolar.

¿Qué es el trabajo en equipo?

El trabajo en equipo es la capacidad de trabajar en unidad con otros hacia un objetivo común. Para que aprendamos a convertirnos en jugadores de equipo, es importante que aprendamos a escuchar, alentar a nuestros compañeros y permitir e invitar a otros a contribuir con sus talentos y habilidades.

¿Por qué centrarse en el trabajo en equipo?

• El trabajo en equipo mejora la comunicación: El trabajo en equipo nos ayuda a mejorar nuestras habilidades de comunicación verbal y no verbal, transmitiendo que nos importa y un mensaje relevante.
• El trabajo en equipo genera conciencia interpersonal: hacer crecer un gran equipo requiere que primero construyamos relaciones sólidas a través de una mejor comprensión de nosotros mismos y de los demás.
• El trabajo en equipo celebra la diversidad. El trabajo en equipo prospera a partir de diversas ideas que provienen de una mezcla de diferentes géneros, culturas, conocimientos, experiencias y enfoques de resolución de problemas.

Trabajo en equipo en acción:

• Llámelos un equipo, no una clase o grupo. Un grupo está formado por muchas personas diferentes. Un equipo, sin embargo, tiene un propósito común y una responsabilidad compartida para el éxito.
• Requerir que los equipos establezcan expectativas y manejen su propio comportamiento. No le diga a los equipos qué tipo de comportamiento se espera, déjelos decidir por sí mismos con un contrato social.
• Enseñar y fomentar las afirmaciones. Dar afirmaciones ayuda a conectar al equipo y genera confianza, promueve el compromiso y fomenta una cultura positiva.

• Por favor, regístrese para las herramientas digitales que Irving ISD ha proporcionado. Estos incluyen:

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Horario de la Oficina: 7:30am - 3:30pm

Horario de los Estudiantes: 7:30am-3:15pm

Puertas abren a las 7:15 am

Tenga en cuenta que los estudiantes llegan tarde después de 7:45 am.

Manual para Padres y Estudiantes - Español

https://docs.google.com/document/d/1CtzsyDFHKIokpgJ8mVYiJ92lntjRHe_Hw8BVFrLUuaQ/edit?usp=sharing
Código de conducta

https://www.irvingisd.net/codeofconduct

¡Echa un vistazo a nuestra recientemente renovada página "Para padres" en nuestro sitio web! ¡Aquí puede encontrar información sobre preguntas frecuentes, procedimientos escolares, código de vestimenta, calendario de eventos, etc.! ENLACEhttps://tx01917973.schoolwires.net/Domain/7122

También puede seguir los siguientes pasos:

1- www.irvingisd.net

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4- haga clic en nuestra escuela

2 de nov.-Día de los Muertos: use su atuendo favorito apropiado para la escuela.

4 de noviembre- Fiesta de Asistencia Perfecta

10 de noviembre- All Pro Dads

10 de noviembre- PTO- Actuación de 4to grado y Top Dog

14-18 de noviembre- vestido gratis de STUCO- $5.00

21-25 de noviembre- Descanso de Acción de Gracias