Royal Canadian e. K.

Berufstätige sind meistens Familienoberhäupter mit wenig Zeit zwischen Arbeit und Familie. Sprachliche Weiterbildung soll wenig Zeit kosten. Darum Englisch für Berufstätige online.

Es verlangt mir gehörig Respekt an all denjenigen im Land ab, die neben Arbeit und Familie noch die Zeit für berufliche weiterbildende Maßnahmen finden und das, ohne dabei ihre Familien zu kurz kommen zu lassen. Okay, moderne Zeiten wie die unsrige erlauben Weiterbildung auch von zuhause aus und zwar so, ohne auf den Komfort, den eine klassische Unterrichtsumgebung in einem Klassenraum mit sich bringt verzichten zu müssen. Somit bleibt die Anwesenheit des Familienoberhauptes innerhalb der Familie während der Weiterbildung gewahrt und erlauben den Aspiranten zwischendurch etwas Luft zu holen, da sich Zeitfenster öffnen und der frische Familienwind Familienvätern im Lernstress ein wenig aufatmen lassen können.

Mobilität zu wahren ist der wesentliche Vorteil den Familienväter oder auch Mütter bei der modernen Form der sprachlichen Weiterbildung übers Internet zu genießen verstehen. Oftmals lässt sich diese Form der Weiterbildung mit dem Beruf vereinbaren, so dass die Kurse im eigenen Büro während der Arbeitszeit stattfinden. Meistens hegt der Arbeitgeber ein besonders großes Interesse, dass sich verantwortungsvolle Angestellte bestens mit Kunden und Zuliefern aus aller Welt verständigen können. Und damit diese Verständigung nicht mit Händen und Füßen geschehen muss, sondern durch die Begleitung eines professionellen Instituts für sprachliche Weiterbildung online erst Hand und Fuß bekommen soll, kann in der Regel davon ausgegangen werden, dass die Vorgesetzten zeitliche Kapazitäten für die Weiterbildung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen werden.

Machen wir uns nichts vor. Ein ganz wesentlicher Antrieb, warum wir uns das antun, ist die Tatsache, dass wir als die unmittelbaren Vorfahren der Generation Digital Natives, ist mitzuhalten. Dass uns die englische Sprache nicht so in die Wiege gelegt wurde, wie das bei der heutigen Generation der Fall ist, müssen wir uns eingestehen und damit auch unseren Nachholbedarf rechtfertigen.

Jetzt mal abgesehen davon, welches Pensum die junge Genration von heute im Lehrplan abgearbeitet werden muss, sind wir als Erwachsene ja diejenigen, die nur noch vernetzt eine gewisse Lernkompetenz an den Tag legen. Das braucht von daher ein wesentlich stärker anwendungsorientiertes Lernen als es bei jungen Leuten der Fall ist.

Unser Englisch soll sich gewissermaßen in barer Münze auszahlen. Wir lernen zwar mit Spaß, aber nicht zum Spaß. Und wenn es um einen geht, der zuhause ein wichtiges Ziel verfolgt, wie zum Beispiel die Erweiterung seiner kommunikativen Kompetenzen, um die eigene berufliche Karriere anzuschieben, so beschränken sich diese Kompetenzen letzten Endes nicht auf den Beruf allein. Auch die Familie kommt dabei in den Genuss, den Lernenden neu zu erleben – weder an- und so eingespannt noch völlig auf- und überdreht, dass die einzelnen Mitglieder der Familie sich vom Oberhaupt distanzieren.

Im Institut www.onlineenglish24.com erfahren die motivierten Teilnehmerinnen und Teilnehmer in ganz besondere Praktiken, dass integrierte alltagskompatible Übungen zwar spielerische Konzentration erfordern, jedoch universal anwendbar und ihre Inhalte übertragbar sind und das quasi vom Pubertier bis zum Tattergreis.

Obwohl der Tattergreis nun doch etwas frivol in diesem Zusammenhang gewählt ist, dennoch in der Absicht beliebter Wortspielereien zum Gedankenspiel anregen soll. Denn was ist heutzutage ein Tattergreis? Eher ein Tata-Greis, der noch mit über 70 an der Werkbank Tatas steht? Was auch Tatter immer sein mag, eines unterscheidet den modernen Greis dann doch von seinem klassischen Original und zwar die Kenntnis, wenn auch nicht die Beherrschung, so doch – um es zu wiederholen – die Kenntnis. Denn mal ehrlich? Wer in Deutschland kann kein Englisch? Mal aufzeigen bitte!

Ein Grund, wenn es Institute gibt, die diese Kenntnis vorher unverbindlich und kostenlos prüfen, um die Resultate in Konzepte zu verwandeln. Ganz so, wie es bei www.onlineenglish24.com Usus ist und spielerisch umgesetzt wird.

We are highly specialized on English language training and run two packages of business English courses: English for business entrepreneurs and English for business seniors. On both courses you have individual classes on the screen together with your personal, native speaking trainer. The English for business English entrepreneurs course is tailor-suited for people, who are entering an English-speaking business environment for the first time. For both courses we are running for the same goal, which is to prepare you for your new role by building up your business English skills and vocabulary. The English for business English senior course is for learners are already busy in their English-speaking environments. Both, does not matter whether you are starting your business in English language or you are going to improve your English skills in an existing network of English speakers, want to perform better in their role and become more confident to apply for promotion or even a new job. Your trainer motivates you to share scenarios, questions and examples from your business environment, which provide the platform for improving your skills on both courses. You will do practice jobs regarding your duties to build on your capabilities and target areas to improve the demands of your job many times better than before. Afterwards you become skilled in speaking and writing. Every one of you has got different ambitions for joining the language training like CV-writing, job interview, using business English idioms and vocabulary. You all will become highly satisfied.

Whatever you need, our trainers assist you increasing your efficiency and competitiveness by improving your communication skills strictly online. With our own material we are going to approach a better interaction in English via chat and with audio or video links as well as a virtual interactive whiteboard, where you can explore materials together with your trainer or you want to check again a recorded class, which can be downloaded to your computer. So take the first step and contact us to arrange a personal meeting with one of our study directors on www.onlineenglish24.com

European Level testing from the Pre-Liminary Evaluation State to the Progress Report and the Completion Certificates at the end of each Course

Before course starts, there is the placement test in two kinds:

n written testing (multiple choice)

n oral testing (per telephone or Skype)

2 kind of courses:

Business English and English for Special Purposes (ESP)

Business English:

there are two groups of Business English Courses to concern on practical Leveling:

n introduction

n experienced

Both groups following is the Business English Content always regarding to their level:

n Accent reduction / pronounciation

n Socializing and small talk

n Business English grammar

n How to write business emails

n How to give a fantastic presentations

n negotiations

n Business telephoning skills

ESP-Courses

Foreign language training which is exclusively specialized (e. g. profession, industry, subject area)

• Written and oral needs assessment and grading
• Individual or group course program according to a modular structure
• Selection of course trainer according to qualification and specialist knowledge
• Personal introduction to the technical infrastructure

Group or Private Courses

in both whether Business English Courses or ESP Courses. When it comes to Group Courses there is no fix limitation of individuals per Group like it is in Live-Courses

· Review entire speaking section, practice weak areas, answer questions

· Begin Listening section strategies (Note taking, active listening, main idea, author’s purpose etc)

· Practice listening to conversations with questions, discuss academic vocabulary

· Practice listening to lectures, compare notes, answer questions

· Begin reading section strategies (summary questions, inference, purpose paraphrase etc.)

· Discuss reading passage from previous day, answer questions. Focus on practicing questions that student feels weak in.

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